公開(kāi)競聘賽風采 “賽場選馬”展新風 | 農發畜牧集團生(shēng)物(wù)安全防控主任崗公開(kāi)選拔

發布時間：2024-03-28

       爲進一(yī)步優化人才資(zī)源配置，激發人才活力和發展動力，暢通内部競聘渠道，建強公司人才隊伍，爲與公司共成長的有理想、有抱負的員(yuán)工(gōng)提供一(yī)個展現自身價值的平台。3月26日，農發畜牧集團組織開(kāi)展基層生(shēng)産經營單位生(shēng)物(wù)安全防控主任崗内部公開(kāi)競聘活動，集團黨委書(shū)記、執行董事、總經理石萍，黨委委員(yuán)、行政總監萬骥，生(shēng)産總監張國祥出席并擔任評委。


         本次競聘活動秉承“公開(kāi)公平、透明擇優”原則，堅持以實力幹事、憑能力上位的用人導向，營造公開(kāi)、公平、向上的競争氛圍。同時，紀檢部門全程參與監督，确保競聘活動的公正性和透明性。經過前期的充分(fēn)籌備與廣泛宣傳，通過自願報名、嚴格審查，最終有22名人員(yuán)通過資(zī)格審查進入現場答辯環節。
         現場演講環節，競聘人員(yuán)圍繞工(gōng)作經曆、自身優勢及工(gōng)作思路等方面，緊扣崗位實際進行了闡述，彰顯了實力，表明了決心，充分(fēn)展示了充滿激情、敢于挑戰的良好精神面貌和紮實的業務功底。

         由集團班子成員(yuán)、條線管理部室相關人員(yuán)、各片區主要負責人及競聘崗位所屬場場長組成的評委團對競聘者的現場表現和綜合能力進行精準提問，并從簡曆分(fēn)析、專業水平、工(gōng)作業績、現場表現等方面進行評分(fēn)，确保了競聘結果的公正性和準确性。整個競聘過程公正、規範、合理，最終競聘工(gōng)作在緊張有序的氣氛中(zhōng)圓滿落下(xià)帷幕。
         本次生(shēng)物(wù)安全防控主任崗公開(kāi)競聘活動，不僅爲集團選拔了一(yī)批優秀人才，更是集團實施人才興企戰略，建設高水平技術隊伍的重要舉措。通過此次競聘活動，增強了全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)的緊迫感和危機感，有利于在全公司營造積極向上、比學趕超的工(gōng)作氛圍，爲推動集團高質量發展奠定了堅實基礎。